Beslenme Dostu ve Fiziksel Aktiviteyi Destekleyen İş Yeri Programı
Günlük yaşamda, iskelet kasları kullanılarak yapılan ve enerji harcamasını gerektiren her hareket fiziksel aktivite olarak tanımlanır. İşyerleri günlük hayatın önemli bir kısmının geçtiği yerler olmaları nedeni ile fiziksel aktivitenin artırılması çalışmalarında önemli müdahale alanlarından birisini oluşturmaktadır. Günümüz koşullarında gelişen ve değişen teknolojilerle birlikte oturarak ve daha az hareket edilerek çalışılmaktadır.
İşyerlerinde sağlığın geliştirilmesine olumlu katkıları olacağı amacı ile Beslenme Dostu ve Fiziksel Aktiviteyi Destekleyen İş Yeri Uygulama Rehberi hazırlanmıştır.
Bu doğrultuda oluşturulan eğitim içeriği 4 modülden oluşmaktadır ve eğitim hedef-kazanım listesi aşağıda verilmiştir:
1.Giriş
1.1. Sağlıklı ve güvenli çalışmayı tanımlar.
1.2. İşverenin çalışan sağlığına yönelik sorumluluklarını listeler.
1.3. ILO(International Labour Organisation/Uluslararası Çalışma Örgütü) tarafından tütünsüz işyeri, sağlıklı beslenme ve egzersiz durumunun sağlıklı yaşam tarzının işyerin teşvik edilmesinde kullanılan bileşenleri listeler.
1.4. DSÖ tarafından oluşturulan işçi sağlığı küresel eylem planını tanımlar.
1.5. Sağlık Bakanlığı 2019-2023 Planını’nın içeriğini tanımlar.
2.Sağlıklı Bir İşyerinin Avantajları Nelerdir?
2.1. Sağlıklı iş yerinin tanımını yapar.
2.2. Sağlıklı ve sağlıksız iş yerinin ayrımını açıklar.
2.3. Çalışan sağlığını etkileyen faktörleri listeler.
3.Beslenme Dostu ve Fiziksel Aktiviteyi Destekleyen İşyeri Programı
3.1. Beslenme Dostu ve Fiziksel Aktiviteyi Destekleyen İşyeri Programı’nın amacını açıklar.
3.2. Programın kapsamını tanımlar.
3.3. Ön koşulları listeler.
3.4. Programa katılım ve başvuru sürecini tanımlar.
3.5. Değerlendirme sürecini listeler.
4.Beslenme Dostu ve Fiziksel Aktiviteyi Destekleyen İşyeri Programı İş Akışı
4.1. Programın iş akışını sıralar.
5.Beslenme Dostu ve Fiziksel Aktiviteyi Destekleyen İşyeri Programı Değerlendirme Esasları
5.1. Programın değerlendirme esaslarını sıralar.
